人の「働き方」は「人生」そのもの。

未来の働き方を一緒に創りませんか?

事業を通じて、一緒に社会に笑顔を広げていきましょう

「育児・介護からのジョブリターン制度」導入のお知らせ

「子育て」「介護」などさまざまな事情を抱えながらも「社会とまたつながりたい」「また働きたい」という方々の就業支援や、
創業支援、在宅ワークでの働き方支援 など多くの方の新たな第一歩のサポートをしています。

わたしたちがのぞむもの、それは「自分らしく生きる楽しさを多様な働き方でかなえる」ことのできる未来。

そのためにも既存の枠組みにとらわれない自由な発想と、

企画を実現するための行動力をもつ新しいメンバーを募集しています。

また、キャリア・マム会員11万人の声を活用するのも、あなた次第。

「こんなものが欲しい」「こんなサービスがあったなら…」
主婦たちの「欲しい」「好き」「これがいい」をカタチにするのも、私たちの仕事。

キャリア・マムはとっても小さな会社ですから、入社早々即戦力として働くことになります。

やりたいことを何でも形にしていける、そんなやりがいもあります。アイディアは無限です。

私たちとともに考え、お客様と一緒に未来を創造していきましょう

先輩社員の声

組織も自分も成長し続けられるキャリア・マムのスピード感

須藤慎一(2012年入社)
法人事業部 マネージャー

私がキャリア・マムで働き始めたのは、常に新しい事業やこれまでにないスタイルを考えている社長の理念に共感したことが大きな要因でした。ブランクのある主婦、学生も即戦力として活躍できるのがキャリア・マム。仕事を通して様々な知識を吸収していき、成長していくことができます。

現在は法人営業を担当しています。企業の課題解決のため、キャリア・マムに登録している在宅ワーカーの方の力を使ったアウトソーシングを提案するのが仕事です。在宅ワークをするのが初めてという方でも、業務を通して少しずつステップアップし、活躍している姿からは大きなやりがいを覚えます。

成長スピードの「速さ」も「質の高さ」も求められる職場ですが、自分自身もキャリア・マムと共に成長しながら、後進の手本となれるよう、活躍の場を広げていきたいです。


「子育て」と「働く」が一緒にできる環境です!

葛山みずほ(2016年入社)
法人事業部 マネージャー

出産して子どもと過ごす時間は、充実している一方で社会とのつながりは感じづらい日々でした。キャリア・マムは在宅で働きたい女性の支援をしているので、自分自身が感じた、もやもやした思いをクライアントに伝えることで役に立てることがあるかもしれない、と思い入社しました。

現在は法人営業を担当しています。取り扱う業務内容が非常に幅広く、何屋なの?と言われるくらい(笑)様々な仕事があるので大変ですが、大量の業務を高いクオリティで行うことができた時にやりがいを感じます。在宅ワーカーの方々の高いスキルとキャリア・マムのマネジメントスキルがうまくかみ合い、良い結果が生まれるようにチームメンバーと力を合わせて業務しています。


様々なお仕事と在宅ワーカーの方々をつなぐ架け橋として、やりがいのある日々を送っています

中澤奈緒(2017年入社)
法人事業部

前職では朝から晩までほぼ家を空ける生活でしたが、子どもの急病で生活パターンを見直すことに。自分に合った働き方を探していたところキャリア・マムに出会い、入社しました。入社以来、在宅ワーカーの方に様々な案件を依頼し、納品完了までを進行管理する業務をメインに行っています。
作業していただく方にきちんと伝わる業務依頼を行うことは難しいですが、納品物の質が一定になるように気を付けています。予定通りに案件が進行した時はちょっとした達成感があります。
自宅がオフィスから近いこともあり、コロナ以前は通勤して業務に当たることが大半でしたが、現在は在宅の日が9割ほどを占めています。


生きづらさや困難を抱えている人々に寄り添った働き方を提供できるよう、自分自身も日々成長していきたい

吉田幸子(2021年入社)
官公庁事業部

キャリア・マムのことは地域イベントなどで知っていましたが、企業理念の「女性のキャリアと社会をつなぐ」という言葉に強く惹かれて入社を決意しました。

入社当初から、自治体からの受託事業である、ひとり親の方の就業支援事業を担当しています。在宅ワークという働き方で収入を増やせるよう、さまざまな施策を行っています。一人一人異なる事情を抱えながら頑張っている方々に寄り添い、結果につながっていくことに、とても大きなやりがいを感じています。
それぞれの事情を汲みながら企画運営に反映していくことは大変難しく、目の前の仕事に精いっぱいになってしまうこともありますが、相手の方から成果を共有してもらえたときの喜びはひとしおです。

今後はより幅広く、生きづらさや困難を感じている方に寄り添った働き方の提供ができないかを考えています。


自分の仕事の幅が広がる、ユニークな職場です

瀬尾知郷(2022年入社)

もともと他業界での就職活動をして内定ももらっていましたが、自分が仕事として携わりたいものが何かをずっと悩んでいました。そんな時に大学の学内説明会でキャリア・マムと出会い、当時から興味を持っていた「誰もが働きたいように働ける社会」を実現するならここしかない!と決意。面接でもご縁を感じ、入社しました。

入社して初めて進行管理を任されたのは、まさにこの新卒採用業務。プロジェクトの回し方を何も知らない状態からのスタートでしたが、周りの社員の方に助けてもらいながら業務を行っています。
その他にも、多摩地域活性化のための受託事業を担当したり、ビジネス交流会に出席して社長クラスの方々と直接営業交渉をしたりと、入社して間もないうちから色々なお仕事を経験しています。

中小企業だからこそ、新人への期待も大きいですが、まずはやってみよう!と思える方にはとてもやりがいのある面白い環境です。みなさんと働けることを楽しみにしています!

募集内容

職種 総合職
仕事内容 1.全国11万人の会員リソースを用いたアウトソーシングやマーケティング支援
2.女性を中心とした就労支援事業
3.コワーキングスペースの運営
雇用形態 正社員・契約社員(新卒の方は正社員のみ)
勤務地 本社(東京都多摩市)
京王・小田急線多摩センター駅南口から徒歩5分
勤務時間 基本勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※当初3ヶ月試用期間あり
※フレックス制、在宅勤務制度あり
給与 社内規定による
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日・休暇 土・日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、時間単位有給制度、産前産後休業、 育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、慶弔等の特別休暇、子連れ出勤制度
その他 社会保険完備、交通費支給、提携託児所有
応募資格 ●大卒以上(新卒・既卒・中途問わず。ただし、卒業後3年以内は新卒として応募いただいて構いません)
●キャリア・マムの企業理念や業務内容に深い共感をもてる方
応募書類 【新卒】
履歴書(写真貼付、メールアドレス明記)、成績証明書、健康診断書、卒業証明書または卒業見込書、自己PRシート(書式自由)
【既卒】
履歴書(写真貼付、メールアドレス明記)、職務経歴書、健康診断書、自己PRシート(書式自由)、卒業証明書

エントリーシートはこちら

選考の流れ(※以下は一例のため、変更となることもございます)

  1. フォームエントリー
  2. 「エントリーシートはこちら」ボタンから必要事項を記入してください。ご入力いただいたメールアドレス宛に、追って書類提出先・今後の説明会スケジュール等をお送りいたします。
  3. 書類選考
  4. 面接(※職種や雇用形態により異なりますが複数回)
  5. 新卒採用の方の場合、面接は合計3回を予定しております。1回目の面接のあと、約5日間のインターンを実施予定です(日程は応相談)。
  6. 内定
  7. 入社