「自分らしく働く」ことは、「自分自身を生きる」こと。
やりがい・成長・未来志向の会社で、
はたらく楽しさを一緒に広げていきませんか？

生きづらさや困難を抱えている人々に寄り添った働き方を提供できるよう、自分自身も日々成長していきたい

吉田幸子（2021年入社）
官公庁事業部

キャリア・マムのことは地域イベントなどで知っていましたが、企業理念の「女性のキャリアと社会をつなぐ」という言葉に強く惹かれて入社を決意しました。

入社当初から、自治体からの受託事業である、ひとり親の方の就業支援事業を担当しています。在宅ワークという働き方で収入を増やせるよう、さまざまな施策を行っています。一人一人異なる事情を抱えながら頑張っている方々に寄り添い、結果につながっていくことに、とても大きなやりがいを感じています。
それぞれの事情を汲みながら企画運営に反映していくことは大変難しく、目の前の仕事に精いっぱいになってしまうこともありますが、相手の方から成果を共有してもらえたときの喜びはひとしおです。

今後はより幅広く、生きづらさや困難を感じている方に寄り添った働き方の提供ができないかを考えています。

形のないサービスを自分で創りあげることができる、キャリア・マムの自由度の高さ

今野雄貴（2023年入社）
法人事業部

法人事業部で当社の会員リソースを使い、企業に対する課題解決提案をする仕事をしています。前職ではアンケート分析を主とする仕事をしていましたが、社会人として独り立ちしてきた時期に、３０歳を前に挑戦してみる最後のタイミングなのでは？と転職を決めました。

キャリア・マムでは前職と違い、お客様の課題に対してパッケージ化した商品を提案するのではなく、自分の創意工夫で自由度高く課題解決の提案ができます。また、スピード感をもって業務に臨めるのも魅力です。
さらには社外の方と交流する機会も多く、人脈が広がったことは大きな財産です。今後はそこから『今野さんだからこそ任せたい』と名指ししてもらえるようなお客様を増やすことが目標でありやりがいです。

就職活動はやりたい仕事を探す活動と言われていますが、私自身「やりたいこと」を探すのがとても苦手で、新卒で受ける会社を決める時も、転職先を決める時も苦労しました。もし同じように「やりたいこと」で迷ったら、これまで『誰に感謝されたか、どんなことで役に立てたか』をヒントに、仕事探しをしてみてください。就職活動は選択の連続ですが、選択した理由を「自分に説明して納得させられるか」だけは、妥協せずに突き詰めてください。自分の選択に説明できる理由があれば、辛い時には踏ん張る支えに、乗り越えた時には頑張った自分を褒めるこれ以上ない理由になります。欲を言えばその納得できる会社としてキャリア・マムを選んでくれたら嬉しいです。

お客様の心を動かす営業を目指して、意思決定が尊重されるキャリア・マムだからこそ実現できる

稲田萌乃（2023年入社）
法人事業部

女子高出身だったこともあり、女性活躍や働き方の課題に興味がありました。就職活動を進める中でキャリア・マムと出会い、社会課題の解決にアプローチできる会社であること、業務範囲の垣根が低く様々な業務に関われること、採用選考でのインターンシップで一人ひとりの本質を見てもらえたこと等に魅力を感じ、入社を決めました。

現在は法人事業部で、企業の課題をヒアリングして提案するのが仕事です。ただのお悩み解決ではなく「想像を上回る１２０％以上の提案」をプレゼンし、お客様の心を動かすことが重要。そのために付加価値をつけたり、キーワードや言葉選び、伝え方を工夫したりと日々勉強であり、やりがいになっています。

キャリア・マムは社員個人の意思決定が尊重されており、他社では承認が必要なこともすぐ行動に移せてPDCAを回すことができます。言われたことをこなす会社ではないので力が付くところが好きです。考えることが好きな方、人の役に立ちたい方、上昇志向のある方にピッタリの会社です、ぜひお待ちしています。

入社1年目から挑戦と成長を実感できる日々

三宅真緒（2024年入社）
法人事業部

私のキャリア・マム入社の決め手は、『若手から挑戦できる環境』と『社員の人の温かさ』です。選考時に出会った若手社員の方が、1年目から現場で実務を担当していること、さらに、接した社員全員の方の人の好さを感じたことから、「素敵な社員の皆さんと一緒に楽しみながら仕事をしたい」と思い入社を決めました。

私が入社後初めて売上を上げたのは1年目の秋です。展示会で出会った企業様と、約1か月という速いスピード感を持って成約に至ることができました。展示会から提案まで先輩社員の皆さんに相談・協力いただきながら社内調整を進め、受注後は社内制作チームメンバーとの連携、そして伴走することの大切さを実感しました。

さらに1年目から受注金額の大きい案件を担当することもできました。この案件では、2か月で300名近いワーカーの方にご協力いただきながら、できるだけ性別や年齢に偏りのない15,000件のデータセットを納品しました。お客様企業との調整、社内制作チームとの密な連携、ワーカーの方へのモチベーション維持の声掛けなど、コミュニケーションの重要性を学ぶことができる案件でした。

このように、キャリア・マムでは1年目から他社ではなかなかできないような経験を積むこができます。また、社名やブランドに頼らず、「自分が何をしたいか」がとても求められる環境でもあります。就職活動では大手企業を魅力的に感じる方も多いと思いますが、枠にとらわれず広く会社を知っていくと、きっと面白い会社に出会えます。その中にキャリア・マムが入っていたら、ぜひ説明会に参加してみてください。1年目から活躍したい方、他社ではできない経験をしたいという方と出会えることを楽しみにしています！