自分らしく働きたいという人々の想いと、社会をつなぐサポートをしています。
「働き方」は「生き方」そのもの。
創業以来、時間や場所に柔軟な働き方を進めています。

企業活動を通じて、一緒に社会に笑顔を広げていきませんか？

世の中の商品の８割は購入の決定権を主婦が握っていると言われています。そんな中で、キャリア・マムの武器は、全国10万人の主婦ネットワークがつくりだす「生の声」。

「こんなものが欲しい」「こんなサービスがあったなら…」
主婦たちの「欲しい」「好き」「これがいい」をカタチにするのが、私たちの仕事。

キャリア・マムはとっても小さな会社ですから、入社早々即戦力として働くことになります。やりたいことを何でも形にしていける、そんなやりがいもあります。
アイディアは無限です。

また、「子育て」「介護」などさまざまな事情を抱えながらも「社会とまたつながりたい」「また働きたい」という方々の就業支援や、
創業支援、在宅ワークでの働き方支援　など多くの方の新たな第一歩のサポートをしています。

私たちとともに考え、お客様と一緒に笑顔を広げていきませんか？　

組織も自分も成長し続けられるキャリア・マムのスピード感

須藤慎一さん
法人事業部　マネージャー

私がキャリア・マムで働き始めたのは、常に新しい事業やこれまでにないスタイルを考えている社長の理念に共感したことが大きな要因でした。前職は寿司職人でしたので、入社当時はPC作業も初めてな状態でしたが、ブランクのある主婦、学生も即戦力として活躍できるのがキャリア・マム。仕事をしながら様々な知識を吸収していき、対外的にもその道の第一線で活躍される方々とご一緒することで、成長せざるを得ないスピード感が刺激的でした。そんな中、周りの方たちに助けられて、自分でも驚くほどスキルアップできたと感じています。

現在は主に行政の在宅就業支援事業が担当で、企業対応や社内のとりまとめなどを行っています。シングルファザーである私にとって、キャリア・マムのリソースである主婦のみなさんは仲間でもあり、磨けば光る原石であると感じています。また、公共事業で関わっている自分と同じような境遇の方がステップアップする姿を見ると、大きなやりがいを覚えます。

新鮮な感動の中で集中して業務に取り組るのは今も変わりませんが、成長スピードの「速さ」も「質の高さ」も求められて、僕自身、助けられる側から助ける側に立つシーンが増えているのを実感しています。今後はキャリア・マムともに成長しながら、後進の手本となれるよう、活躍の場を広げていきたいですね。

「子育て」と「働く」が一緒にできる環境です！

葛山みずほさん
法人事業部　マネージャー

キャリア・マムで働く前は出産後、子どもと過ごす時間は充実するものの社会とのつながりを感じづらい日々を過ごしていました。キャリア・マムは在宅で働きたい女性の支援をしているので、自分自身が感じたもやもやした思いをクライアントに伝えることで役に立てることがあるかもしれないと思いました。

いまは2つの事業に携わっていて、キャリア支援事業部では官公庁から受託した事業の運営をしています。アウトソーシング事業部では全国の主婦会員が在宅でできるお仕事（データ入力やライ ティング、各種調査）を業務委託で請け負うための法人営業を担当しています。前職でも10年以上営業を担当していて、ちょうど退職前年には自治体の業務委託事業も営業として担当していました。その経験が、今に活かされているなと感じます。

キャリア・マムのオフィスに併設しているおしごとカフェは日々子供や赤ちゃんが
訪れている場所で、穏やかな空気が流れています。扉を一枚隔てたオフィススペー
スに入るとみんなＰＣを使って黙々と仕事をしている・・・そのギャップが衝撃的
だったのと、子育てと働くことが一緒にできるように見えて、とても面白いなあと思いました。

自分の仕事の幅が広がる、ユニークな職場です

中澤奈緒さん
制作部

前職は金融機関で事務を担当していました。通勤に片道１時間以上かかるので、家で過ごす時間があまり多い方ではありませんでした。そんな時に子どもが突然入院する事態が発生。でも、祖父母は遠方に住んでいて頼れない。「在宅ワークなら、もっと家庭を大切にしながら働けるのではないか？」と思い立ち、キャリア・マムが主催するセミナーに参加し、働くことになりました。 私の場合は、自宅が近いので通勤しています。

現在はアウトソーシング事業部で制作サポートをしています。在宅ワーカーの方に色々な案件を依頼し、納品完了までを進行管理する業務です。前職では、期日管理が必要な業務がとても多かったため、現在の「お仕事募集→依頼→納品確認」までの進行管理業務に経験を活かせていると思います。

自分自身の業務の幅を広げるにはちょうどいい環境だと感じています。ゆくゆくは、「今日は事務局で勤務」「明日は家庭の都合で在宅ワーク」と業務責任を果たしながら、自律的な働き方にステップアップできるといいなと考えています。