企業・学生みんなで「働き方改革」を考えよう! 埼玉県 働き方改革事例発表交流会開催のお知らせ

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株式会社キャリア・マム(東京都多摩市、代表取締役:堤 香苗)は、埼玉県(産業労働部 多様な働き方推進課)より、令和3年度「働き方改革セミナー等開催事業」(https://www.saitama-hkaikaku.jp/)を受託運営しています。

本事業は、埼玉県が、誰もがいきいきと働き続けられる社会の実現に向けて県内企業の働き方改革を推進するため各種セミナーを開催するものです。11月17日は「企業・学生みんなで『働き方改革』を考えよう!」と題し、働き方改革へ先進的に取り組む企業の事例発表交流会を開催します。また、学生視点の「企業の選び方」「働き方改革」について発表も行われます。

■ 働き方改革事例発表交流会の概要 ■
日時:2021年11月17日(水)14:00〜16:30
会場:ソニックシティビル 市民ホール 401・402
(大宮駅西口歩行者デッキ直結 徒歩 3 分)

プログラム
第1部 ミニ講和:企業における働き方改革への取組動向や企業および学生の働き方改革の意識」
講演:株式会社キャリア・マム 代表取締役 堤 香苗

第2部 事例発表:先進事例にみる「働き方改革」の意義と成果
登壇1:株式会社ねぎしフードサービス 代表取締役 根岸 榮治 氏
登壇2:株式会社ベアーズ 取締役副社長 高橋ゆき 氏

第3部 学生代表による発表およびパネルディスカッション
(1)学生のホンネを教えて!「企業選び」と「働き方改革」・学生100人アンケート結果発表!
登壇:跡見学園女子大学 許 伸江教授 ゼミ 代表者3名
(2)パネルディスカッション:「人を大切にする企業」ってどんな会社?
登壇:株式会社ねぎしフードサービス 代表取締役 根岸 榮治 氏
株式会社ベアーズ 取締役副社長 高橋ゆき 氏
跡見学園女子大学 許 伸江教授 ゼミ 代表者3名
ファシリテーター 株式会社キャリア・マム 代表取締役 堤 香苗

第4部 情報交換・企業の交流会

※新型ウィルスの流行拡大に伴い、急遽オンライン開催になる場合もございます。

【登壇者】
株式会社ねぎしフードサービス 代表取締役 根岸 榮治 氏

働く仲間の幸せ、人の成長・100年企業の実現!
全ての従業員に理念の共有や「働く仲間の幸せ」を実現する“人財共育”を徹底し、強くて自由闊達な組織づくりを推進。全員が『自分の店』という意識を持って気持ち良く働ける環境をつくるため、毎月全体会議を行い、立場や性別・国籍などに関係なく、共育の仕組みがある。また、育成評価制度を独自に構築し、経営理念に基づくキャリアアップの仕組みやアルバイトにおける多能工化制度を採用している。

株式会社ベアーズ 取締役副社長 高橋 ゆき 氏

“働いて幸せに生きる”スタッフを1人でも多く抱えたい!
全従業員の幸福を最優先とすることを企業理念に掲げ、仕事と生活を両立しながら活き活きと働き続けられる職場環境づくりを推進。独自の取組として、産休・育休取得社員の復職率100%の実現、ライフプランを基にした人事考課の導入、自らの意思でキャリアを築くことができる成長環境の整備等がある。また、ダブルキャリアの応援や多様な働き方の実現にも力を入れている。

株式会社キャリア・マム 代表取締役 堤 香苗

テレワークを中心に時間や場所に柔軟な働き方を推進。
一般社団法人日本テレワーク協会 理事。自らの出産・育児経験をもとに、仕事も家庭も大切にしたい女性たちに自宅又は自宅周辺におけるテレワークやワークシェアリングという形態で、キャリアを活かす働き方を提案する株式会社キャリア・マムを設立。女性のキャリア支援やテレワーク推進のテーマで講演、執筆等幅広く活動中。男女共同参画社会にかかる委員や講演を数多く担当。

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