女性のキャリアと社会をつなぐ
～自分らしく生きる楽しさを多様な働き方でかなえる～
女性のキャリアと社会をつなぐ
～自分らしく生きる楽しさを多様な働き方でかなえる～
株式会社キャリア・マム 代表取締役
堤 香苗（つつみ かなえ）
母親が、自分の人生を一生懸命に生きている姿を子どもたちに見せたい・・・
それは子どもたちに、大人になることの意味と、何を社会に生み出すべきなのか、を伝えるために。母親たちが、結婚や出産によって社会で活躍することを阻害されてストレスを感じていたり、色んなことをあきらめている現状から、「何かしたい！ 私たちでもできることがあるって、社会に知らしめたい！」そんな想いだけで会社を興し、10 万人の主婦の、母親の、生活者の想いのつまったこの会社で、やれるビジネスモデルを次々と作り出してきました。「うそのない経営」
「社会に役立つ企業となること」・・・言葉でいうのは簡単ですが、ビジネスというルールの中できちんと利潤もあげていくことは、そうたやすいことではありません。でも、会社である以上、長く存在し続けて、社会に影響を与えることのできる存在にならなければ、会社という形で事業を始めた意味がありません。今ある日本社会のおかしな常識に、まっすぐに誠実に取り組む大人がいる。
そのことを、次の世代の子どもたちにちゃんと見せていきたい。
だから、今日も私たちは、誰よりも真剣に、誰よりも他者に優しく、みんながワクワクできるしかけとともに、 「自分らしく生きていく」人たちを、応援しています。色んな人がいて、色んな価値観があり、色んなライフスタイルがある。そのどれもが尊重されるように、様々な働き方や、仕事を提供していく。在宅という就労形態も、全国 10 万人の主婦の声の活用も、私たちにはどれも自然な選択肢です。「生活者のプロ」という視点を武器に、よりよい、豊かな暮らしのナビゲーターとして、今日も主婦のほんねを発信し、社会に貢献しながら企業と共生していく。それが、キャリア・マムの理想のありかたです。そんな想いに共感してくださる企業とともに、今まで気がつかなかった「新しい価値」を創造し、社会貢献型企業（ソーシャルアントレプレナーカンパニー）として、成長していきたい。
私たちは、そう願っています。
それは子どもたちに、大人になることの意味と、何を社会に生み出すべきなのか、を伝えるために。母親たちが、結婚や出産によって社会で活躍することを阻害されてストレスを感じていたり、色んなことをあきらめている現状から、「何かしたい！ 私たちでもできることがあるって、社会に知らしめたい！」そんな想いだけで会社を興し、10 万人の主婦の、母親の、生活者の想いのつまったこの会社で、やれるビジネスモデルを次々と作り出してきました。「うそのない経営」
「社会に役立つ企業となること」・・・言葉でいうのは簡単ですが、ビジネスというルールの中できちんと利潤もあげていくことは、そうたやすいことではありません。でも、会社である以上、長く存在し続けて、社会に影響を与えることのできる存在にならなければ、会社という形で事業を始めた意味がありません。今ある日本社会のおかしな常識に、まっすぐに誠実に取り組む大人がいる。
そのことを、次の世代の子どもたちにちゃんと見せていきたい。
だから、今日も私たちは、誰よりも真剣に、誰よりも他者に優しく、みんながワクワクできるしかけとともに、 「自分らしく生きていく」人たちを、応援しています。色んな人がいて、色んな価値観があり、色んなライフスタイルがある。そのどれもが尊重されるように、様々な働き方や、仕事を提供していく。在宅という就労形態も、全国 10 万人の主婦の声の活用も、私たちにはどれも自然な選択肢です。「生活者のプロ」という視点を武器に、よりよい、豊かな暮らしのナビゲーターとして、今日も主婦のほんねを発信し、社会に貢献しながら企業と共生していく。それが、キャリア・マムの理想のありかたです。そんな想いに共感してくださる企業とともに、今まで気がつかなかった「新しい価値」を創造し、社会貢献型企業（ソーシャルアントレプレナーカンパニー）として、成長していきたい。
私たちは、そう願っています。
代表 プロフィール
代表取締役 堤 香苗
神戸女学院高等学部、早稲田大学第一文学部・演劇専攻卒業。
大学在学中よりフリーアナウンサーとしてＴＶ・ラジオのＤＪ、パーソナリティとして活躍。
結婚や出産に関わらず、仕事と家庭のどちらも大切に自分らしく働きたい女性たちの活躍の場を提供することを志し、株式会社キャリア・マムを設立。
女性の再就労支援実績が認められ、受賞歴多数。
「女性のキャリアと社会をつなぐ」を経営理念とし、ライフイベントを機に離職した女性たちの再就業や起業といった新しい働き方を推進しています。
内閣府 規制改革推進会議 行政手続部会 専門委員、中小企業庁 中小企業政策審議会 委員、経産省 2020未来開拓部会 スマートワークに関するワークショップ 構成員など官公庁の委員実績多数。
ダイバーシティ、女性のキャリア支援、テレワーク推進等のテーマで講演、執筆の幅広く活動中。
＜保有資格＞保育士、ホームヘルパー2級
内閣府 はばたく女性人材バンク
http://wwwb.cao.go.jp/yakuin/cor004/index/179
堤香苗の経歴
※プロフィール使用の際にはご一報ください
| 1964年 | 6月16日生まれ |
| 1987年 3月 | 早稲田大学第1文学部演劇専攻 卒業 |
| 1995年 4月 | 育児サークルPAO（キャリア・マムの前身）を設立 代表に就任 |
| 1996年 4月 | 「ママの元気と笑顔」を合言葉に、任意団体キャリア・マムを設立 代表に就任 |
| 1997年 3月 | 有限会社アクセルエンターテイメンツを設立 代表取締役に就任 |
| 2000年 5月 | 第1回 テレワーク推進賞を受賞 |
|---|---|
| 2000年 8月 | 株式会社キャリア・マム（東京都多摩市）を設立 代表取締役に就任 |
| 2003年 1月 | 特定非営利活動法人E-マムを設立 代表理事に就任 |
| 2004年12月 | 多摩ブルーグリーン賞（経営部門）優秀賞を受賞 |
| 2005年 5月 | プライバシーマークを取得 |
| 2006年11月 | 全国商工会議所女性会連合会 第5回女性起業家大賞 グロース部門優秀賞 受賞 |
| 2006年11月 | ＳＦＣアントレプレナー・アワード2006 プラチナ賞受賞 |
| 2006年11月 | テレワーク推進賞 支援・活用の部 優秀賞受賞 |
| 2012年 2月 | 東京都ワークライフバランス企業 多様な勤務形態導入部門 認定 |
| 2013年12月 | ミラサポ グッド・ビジネス・アワード 安心部門賞受賞（中小企業庁） |
| 2013年12月 | がんばる中小企業・小規模事業者300社に選定（中小企業庁） |
| 2014年 6月 | 女性のチャレンジ支援賞（内閣府）受賞 |
| 2014年 7月 | おしごとカフェ＆ホール キャリア・マム 開業 |
| 2015年11月 | テレワーク推進企業等 厚生労働大臣表彰～輝くテレワーク賞～「特別奨励賞」受賞 |
| 2016年 1月 | 第1回 女性活躍推進大賞（個人部門）受賞(東京都） |
| 2016年 3月 | 女性活躍パワーアップ大賞 奨励賞 受賞(公益財団法人 日本生産性本部） |
| 2016年 3月 | 新・ダイバーシティ経営企業100選 受賞(経済産業省） |
| 2016年 4月 | テレワーク先駆者百選 受賞(総務省） |
| 2018年 4月 | 保育室を併設したコワーキングＣｏＣｏプレイス開業 |
| 2019年 8月 | コワーキングＣｏＣｏプレイスが、キッズデザイン協議会会長賞（奨励賞）を受賞 |
| 2020年 1月 | 一般社団法人日本能率協会主催「KAIKAアワード」特選事例に選出 |
| 2020年 9月 | 厚生労働省・女性活躍推進企業として「えるぼし（3つ星）」認定 |
所属団体 など
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- 多摩商工会議所
- 東京中小企業同友会 八王子支部
- 多摩ブルー・グリーン倶楽部
- 社団法人日本テレワーク協会
- 一般社団法人ITC-pro東京
- ソーシャルビジネスネットワーク
- 中小企業庁 起業家教育の協力事業者(起業家)
- 内閣府 地方創生SDGｓ官民連携プラットフォーム
- 公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩
- 一般社団法人ウーマンエンパワー協会
- 一般社団法人日本リモートワーク就労環境創造支援機構
- 日本ショッピングセンター協会
- 東京多摩グリーンロータリークラブ
など
講演活動
- 「女性のキャリア支援セミナー」
- 「テレワーク・柔軟な働き方制度の導入」
- 「ワーク・ライフ・バランス」
- 「ダイバーシティ・マネジメント」
- 「在宅就業支援」
- 「組織内女性活躍推進・ポジティブアクション」
- 「リーダーシップマネジメント」
- 「女性の起業・創業」
- 「主婦・消費者目線でのマーケティング戦略」
- 「育児と仕事の両立・タイムマネジメント」
など