業務量が増え人手が足りない。
新規事業のためノウハウがない。
採用の手間やコストを削減したい。
運用管理できる人間が社内にいない。
品質を落とさず効率化を図りたい。
組織をスリム化し人件費を抑えたい。
多様なアウトソーシング運用実績を基に
企業の課題解決をサポート
私たちは1995年の創業以来、他社に先駈けて全国のテレワーカーを活用したアウトソーシングを手がけてきました。多様な受託案件から蓄積されたノウハウと、各分野における経験豊かな人材で、タスク業務から有資格スタッフによる専門的業務まで、お客様の様々なニーズにお応えします。
こちらに掲載されていない業務でも対応可能ですので
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働きたい女性を支援するプロジェクトのサポート業務を安心してお任せできました。センチュリー21ジャパン株式会社
経営企画部 佐藤様
センチュリー21・ジャパンでは、CSRの一環として『不動産業界で働きたい女性育成プロジェクト』を立ち上げ、宅建取得支援と就職サポートを実施しています。キャリア・マムには、このプロジェクトの参加者募集・選考、参加者へのメンター業務、就職相談のサポートをお願いしました。
どれだけの参加希望者が集まるか不安でしたが、キャリア・マムの登録テレワーカーネットワークを活かして、想定以上の応募がありました。また、プロジェクトのWEBページ作成や進捗管理なども、スピーディーな対応で安心してお任せできました。
業務に関わるやり取りのストレスはゼロ。迅速かつ丁寧な対応に感謝。
株式会社パセリ
広報室 佐藤様
ホームページのライティングをお願いしていますが、要望をくみ取ってさまざまな原稿を作成していただける点に満足しています。 原稿修正も迅速に対応いただき、1回の校正で校了となる、などスムーズな進行で助かっています。プロジェクトマネージャーからのメール返信も早く、業務に関わるやり取りでも、ストレスのない丁寧な対応に感謝しています。
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株式会社キャリア・マム
代表取締役 堤 香苗
1995年の創業以来、「女性のキャリアと社会をつなぐ」という自社理念のもと、
テレワークを活用し、働き続けたいと願う全国の女性達を支援してきました。
社会に貢献しながら企業と共生していく。それが、キャリア・マムの理想のありかたです。
これからもそんな思いに共感してくださる企業とともに、
今まで気が付かなかった「新しい価値」を創造し、社会貢献型企業として成長していきたい。
私たちはそう願っています。
・2014年6月 平成26年度女性のチャレンジ支援賞(内閣府)
・2016年1月 東京都女性活躍推進大賞 個人部門 受賞(東京都)
・2016年3月 新・ダイバーシティ経営企業100選 受賞(経済産業省)
・2016年4月 テレワーク先駆者百選 受賞(総務省)
一般社団法人日本テレワーク協会理事、中小企業政策審議会委員(中小企業庁)、財団法人日本SOHO協会 評議員、
「カエルの星」選考委員会委員(内閣府)など、委員や講演を数多く担当。
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