僕が受ける依頼で多いのは、自社商品に対する意識調査ですね。欠点の洗い出しが甘い内部調査で、商品の売り上げが伸び悩むお客様の声をよくお聞きします。 そこで僕らが提案するキャリア・マムの調査が生きてくる。外から見た主婦の目線でばっさり斬った調査結果を見て、お客様は「こんな声があったのか」と驚かれます。とても満足していただいていますね。
　キャリア・マムの営業は、お客様とじっくり話してニーズを引き出し、それにマッチングする提案をするだけじゃない。 お客さまと僕らをつなぐＷＥＢ制作のコーディネートや集客提案にまで関わります。責任重大ですが、ひとつひとつ愛情を持ってやり遂げている自負はありますね。
　会社に入ったきっかけは、社長が魅力的だったから。 それに、大きな会社で埋もれてしまうより、小さな会社で責任ある仕事がしたかったんです。
　調査に関してはもちろん、プロモーションやアウトソーシング、様々な分野で主婦のポテンシャルは確信してます。埋もれた人材を活性化し、社会に還元するって、言ってみれば「社会貢献型」企業。 ワークライフバランスにあわせて負荷を調節できるというメリットを、女性の皆さんには是非知ってほしい。 そういう人材が増えることは、企業にとってもプラスになるはずですから。


　仕事では、もっともっと「色々な働き方」があることを広めていって、主婦と社会をつなげていきたいです。 個人的には、結婚もしていますから、家庭も大事。 夫婦で食べ歩きしたりキャンプをしたり、スイッチが切り替わっても充実してます。海外旅行だって外せない。男だって欲張りですからね。 仕事もプライベートも大切にしたいです。来年くらいには子どもを持って、新たなミッションを自分に課していきたい。いま本当に、自分と会社が一緒に成長して、上を向いて走っている実感があります。
　キャリア・マムは、オープンなところが自慢です。 社長に直接提案したり、社員同士でディスカッションしたり。 打てば響く感じっていうのかな。
　でもそれだけに「自分で考える」ことが必要です。意見や主張を伝えて、相手とコミュニケーションがとれる人に来てほしいですね。 躊躇していたら時間の流れについていけないし、自分も会社も進化しない。 だけど本気になったら抜群のスピードで進化できる。ここはそういう文化です。
　入社して１年経ったら、びっくりするくらい成長してますよ。