『あらゆる人々がイキイキと輝きながら働くことのできる社会の仕組みを創る』

キャリア・マム、20年目の
第二創業プロジェクト
メンバー募集。

「自分らしく働くこと」は「自分自身を生きること」
多様な働き方を創り出し、働く楽しさを広めていきます。

キャリア・マムは、主婦を中心とした女性の新しい働き方にフォーカスし、
一度離職した女性たちに再び社会に出るきっかけとなる仕事を提供してきました。

店舗調査という主婦の目線を生かした仕事や、取材・執筆という仕事など。

現在では多くの自治体や官公庁とともに、
例えば、在宅でできるお仕事の講座を開催したり、「女性の創業塾」というセミナーを開催したり・・。

いまでは多くの企業が導入しているテレワーク(在宅勤務)というワークスタイルも、、
設立時より導入、東京都ワークライフバランス企業にも認定されました。

そして、
これからは、これまでのノウハウを生かし継続しつつ、
創業20年目の第二創業プロジェクトを計画中です。

プロジェクトに参加し、自ら中心メンバーとして自らリードしたい!という仲間を、私たちは求めています。
気持ちさえあれば、年齢、性別、経験は問いません。

「新しい働き方」を追求し、よりよい社会にしていきましょう。

先輩社員の声

組織も自分も成長し続けられるキャリア・マムのスピード感

須藤慎一さん(2012年中途入社)
営業部 キャリア支援チーム 関東エリアマネージャー

須藤慎一(営業・2012年中途入社)

私がキャリア・マムで働き始めたのは、常に新しい事業やこれまでにないスタイルを考えている社長の理念に共感したことが大きな要因でした。前職は寿司職人でしたので、入社当時はPC作業も初めてな状態でしたが、ブランクのある主婦、学生も即戦力として活躍できるのがキャリア・マム。仕事をしながら様々な知識を吸収していき、対外的にもその道の第一線で活躍される方々とご一緒することで、成長せざるを得ないスピード感が刺激的でした。そんな中、周りの方たちに助けられて、自分でも驚くほどスキルアップできたと感じています。

現在は主に行政の在宅就業支援事業が担当で、企業対応や社内のとりまとめなどを行っています。シングルファザーである私にとって、キャリア・マムのリソースである主婦のみなさんは仲間でもあり、磨けば光る原石であると感じています。また、公共事業で関わっている自分と同じような境遇の方がステップアップする姿を見ると、大きなやりがいを覚えます。

新鮮な感動の中で集中して業務に取り組るのは今も変わりませんが、成長スピードの「速さ」も「質の高さ」も求められて、僕自身、助けられる側から助ける側に立つシーンが増えているのを実感しています。今後はキャリア・マムともに成長しながら、後進の手本となれるよう、活躍の場を広げていきたいですね。

「子育て」と「働く」が一緒にできる環境です!

葛山みずほさん
キャリア支援チーム(2016年中途入社)

葛山みずほ

キャリア・マムで働く前は出産後、子どもと過ごす時間は充実するものの社会とのつながりを感じづらい日々を過ごしていました。キャリア・マムは在宅で働きたい女性の支援をしているので、自分自身が感じたもやもやした思いをクライアントに伝えることで役に立てることがあるかもしれないと思いました。

いまは2つの事業に携わっていて、キャリア支援事業部では官公庁から受託した事業の運営をしています。アウトソーシング事業部では全国の主婦会員が在宅でできるお仕事(データ入力やライ ティング、各種調査)を業務委託で請け負うための法人営業を担当しています。前職でも10年以上営業を担当していて、ちょうど退職前年には自治体の業務委託事業も営業として担当していました。その経験が、今に活かされているなと感じます。

キャリア・マムのオフィスに併設しているおしごとカフェは日々子供や赤ちゃんが訪れている場所で穏やかな空気があります。日々子供や赤ちゃんが訪れている場所で穏やかな空気があります。扉を一枚隔てたオフィススペースに入るとみんなPCを使って黙々と仕事をしている・・・そのギャップが衝撃的だったのと、子育てと働くことが一緒にできるように見えて、とても面白いなあと思いました。

自分の仕事の幅が広がる、ユニークな職場です

中澤奈緒さん(2017年中途入社)
制作部

中澤奈緒(制作部 2017年中途入社)

前職は金融機関で事務を担当していました。通勤に片道1時間以上かかるので、家で過ごす時間があまり多い方ではありませんでした。そんな時に子どもが突然入院する事態が発生。でも、祖父母は遠方に住んでいて頼れない。「在宅ワークなら、もっと家庭を大切にしながら働けるのではないか?」と思い立ち、キャリア・マムが主催するセミナーに参加し、働くことになりました。 私の場合は、自宅が近いので通勤しています。

現在はアウトソーシング事業部で制作サポートをしています。在宅ワーカーの方に色々な案件を依頼し、納品完了までを進行管理する業務です。前職では、期日管理が必要な業務がとても多かったため、現在の「お仕事募集→依頼→納品確認」までの進行管理業務に経験を活かせていると思います。

自分自身の業務の幅を広げるにはちょうどいい環境だと感じています。ゆくゆくは、「今日は事務局で勤務」「明日は家庭の都合で在宅ワーク」と業務責任を果たしながら、自律的な働き方にステップアップできるといいなと考えています。

こんな人を求めています。

あらゆる人々の、それぞれに
合った新しい働き方を創りたい

ゆくゆくは労働市場を舞台に
新しいビジネスを立ち上げたい

ソーシャルビジネスに
価値と将来性を強く感じる

×

キャリア・マムが
持っているもの

10万人の女性会員ネットワークと、
マーケティング・チャネル

20年に渡る「新しい働き方」に
ついてのビジネスノウハウ

クラウドソーシング・テレワークを活用した
人材と企業・団体相互の問題解決能力

=!?

インターンとして参加(長期・短期)

長期インターン:時給1000円以上 短期インターン:交通費+成果報酬

インターン後の新卒入社も、もちろんOK!

正社員として参加(新卒・第二新卒・既卒・中途)

Status Skill Set Goal
新卒四大卒・第二新卒・既卒 Skill Set:
勉強意欲、挑戦心、
ビジネスマナー、
コミュニケーション力、
素直、行動力、明るさ
Goal:
業務遂行
中途入社 Skill Set:
上記

初心、人脈、
スピード感、自己管理、
成長志向
Goal:
タスク遂行
入社3〜5年目 Skill Set:
上記

プロフェッショナル、
論理的思考、
チーム力
Goal:
自己タスク設計
入社5〜10年目 Skill Set:
上記

戦略、統括、洞察、管理、
経営者視点
Goal:
業務タスク設計

モデル給与

新卒・第二新卒・既卒
23万円/月
(残業代30時間まで含む・各種手当込)
30代一般職モデルケース
年収400万円
40代管理職モデルケース
年収800万円
男性でも女性でも、ライフステージの変化に対応する働き方や職場環境を整備

出産時

・産前産後休暇、育児休業制度があります。

育児期

・男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務(最大2時間の就業時間の短縮)をする事ができます
・男女問わずいつでも在宅勤務を選択できます。※在宅勤務利用者:全スタッフの約80%

・インフルエンザ予防接種の補助があります。
・看護休暇は小学校卒業まで取得可能

テレワーク制度

・育児や介護等の理由に関わらず、業務効率がよりあがるのであれば、在宅勤務が可能
・希望者にはテレビ会議用ヘッドセット、webカメラを貸与します。

厚生労働省の「くるみん」認定を取得

くるみん

次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画に定めた目標を達成し、
一定の基準を満たした「子育てサポート 企業」に与えられる
「くるみん」の認定を、厚生労働大臣より受けています。

東京都ワークライフバランス企業認定

ワークライフバランス企業認定

ワークライフバランスの実現に向け優れた取組を実施している企業として東京都より認定を受けました

募集要項

株式会社キャリア・マム募集要項
職種
営業企画(法人担当)
雇用形態
正社員・契約社員
勤務地
本社(東京都多摩市)
京王・小田急線多摩センター駅南口から徒歩5分
勤務時間
基本勤務時間 9:00~18:00
(実働8時間、休憩1時間)
※フレックス制、モバイルワーク、在宅勤務制度あり
休日・休暇
土・日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、
時間単位有給制度、産前産後休業、育児休業、
育児短時間勤務制度、介護休業、慶弔等の特別休暇
その他
社会保険完備、交通費支給
仕事内容
お客様のご要望を受け、当社の持つ10万人の女性会員という
リソースを活用し、最適なソリューションとして提案する、
企業と会員との橋渡しをする仕事です。
給与
新卒四大卒 23万円/月(残業代30時間まで含)
<モデル>30歳一般職400万円(5年目)、
40歳管理職800万円(5年目)
昇給 年1回 / 賞与 年2回(6月・1月)
応募資格
●大卒以上の新卒および既卒
●キャリア・マムの企業理念や業務内容に深い共感を持てる方
応募書類
【新卒】
履歴書(写真貼付、メールアドレス明記)、成績証明書、
健康診断書、卒業証明書または卒業見込書、
自己PRシート(書式自由)
【既卒】
履歴書(写真貼付、メールアドレス明記)、職務経歴書、
健康診断書、自己PRシート(書式自由)、卒業証明書
    
選考フロー
・書類選考
   ▼
・一次面接
   ▼
・適性検査
   ▼
・インターンシップ
   ▼
・二次面接
   ▼
・選考合格
応募書類提出先
株式会社キャリア・マム 村田宛
〒206-0033 東京都多摩市落合1-46-1
ココリア多摩センター 5階
社長メッセージ
社長メッセージ
代表取締役 堤香苗
~前例が無いなら、つくればいい~
その他の職種の募集要項
その他の職種の募集要項はこちらをご覧ください
~プロジェクトマネージャー、営業制作、WEBデザイナー~
マスターエージェント登録番号[4]-030900176 プライバシーマーク認定番号10860668(04) 商標登録番号4487936号「キャリア・マム」 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-300477 一般労働者派遣事業許可番号 般13-300689 マスターエージェント登録番号[4]-030900176 プライバシーマーク認定番号10860668(05) 東京ワークライフバランス認定企業 ポジティブアクション応援サイト認定企業

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