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2017年12月11日
鹿児島県・薩摩川内市ダイバーシティマネジメントセミナー開催「女性が活躍しなければ企業は生き延びられない」
報道関係者各位
                           2017年12月11日
                       株式会社キャリア・マム

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     キャリア・マム プレスリリース 2017年 Vol.32

  ダイバーシティマネジメントセミナー@鹿児島県・薩摩川内市

    「女性が活躍しなければ、企業は生き延びられない」
       
      ~待ったナシ! 企業の強みは"人財力"から~
 
                 http://corp.c-mam.co.jp/?pr_corp

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 10万人の主婦ネットワークをもち、女性の再就職支援事業を多数てがける
キャリア・マム(東京都多摩市・代表取締役 堤香苗)は「女性が活躍しな
ければ企業は生き延びられない~待ったナシ!企業の強みは"人財力"から
~」をテーマにセミナーを開催します。

 地方都市の中小企業が実施している女性活躍推進やダイバーシティに関す
る具体的な施策とその効果(生産性、採用)について、実務的な視点からお話
します。
 女性の活用、再就職、ダイバーシティなど、人事、雇用、経営に関心のあ
る方々に是非お越しいただきたいセミナーです。
 報道関係のみなさまのご参加をお待ちしております。

★お申し込みはこちらからお願いいたします★
http://www.c-mam.co.jp/event/sendai/

★セミナーの詳細は以下の通りです。
  
 「女性が活躍しなければ、企業は生き延びられない」(参加無料)

【日時】2018年1月23日(火)10:00~16:30
【会場】薩摩川内市国際交流センター会議室A・B
     鹿児島県薩摩川内市天辰町2211-1 
【託児】あり、要事前予約(TEL 0996-23-5111 薩摩川内市・ひとみらい政策課)
        
【タイムテーブル】

≪第一部≫人事労務担当者向け
女性がより活躍できる社内環境をつくるために有効な取組とは?人事労務管
理、制度設計など実務の観点から現場ですぐに取り組むことができる施策や
手法について事例を交えてご紹介をします。

■10:00~10:50 
講演「事例にみる女性が活躍できる就業規則、人事制度設計のポイント」
株式会社ワーク・イノベーション 代表取締役 菊地 加奈子 氏

■11:00~11:30 
事例紹介 「建設業なのに女性社員比率が3割!柔軟な働き方を人事制度に採り入れ売上倍増」
向洋電機土木株式会社 広報部 部長 横澤昌典 氏
(神奈川県横浜市 / 電気設備設計・施工業)

■11:30~12:00
パネルディスカッション「現場から変える~成果の見える取組みとは」

≪第二部≫一般・経営者向け
生産年齢人口の減少が進み、労働力の確保が経済成長に向けた喫緊の課題と
される中、貴重な人材資源である女性の活躍促進や、男女が共に働きやすい
環境の整備は重要な取り組みとなります。
本セミナーにおいては、「女性活躍推進」「ダイバーシティ」を概念的、
学術的なものとして解説するのではなく、より具体的、実務的に事例や手法
を紹介します。

■13:10~13:40
講演「女性が活躍しなければ企業は生き延びられない」
~女性社長が語る女性を活かすマネジメントの極意~
株式会社キャリア・マム 代表取締役 堤 香苗 氏

■13:40~14:25
事例紹介
「男性中心の業界の常識を覆し人材不足解消、技能継承を実現」
 株式会社KMユナイテッド 
(京都府京都市 / 建築工事における現場施工、改修工事、塗料販売業)

「女性の主体的な活動がもたらす自己実現と成長を原動力に 
 もっといい会社づくりへ」
 株式会社トヨタ車体研究所(鹿児島県霧島市 / 自動車部品の設計事業)

「女性、高齢者、障がい者など全社員の戦力化が業績拡大の原動力に」
 株式会社グローバル・クリーン(宮崎県日向市 / ビルメンテナンス業)

■14:40~15:40
パネルディスカッション
「今からすぐに取り組めるダイバーシティとは?経営と現場の視点から」

■15:50~16:30
交流・名刺交換会


★主な登壇者プロフィール★

○株式会社ワーク・イノベーション 代表取締役 菊地 加奈子 氏
 特定社会保険労務士、女性活躍コンサルタント
 自らも5子を育児しながら、社会保険労務士事務所代表を務める。4人目
 を出産後、事業所内保育園「フェアリーランド」を開業。ワークライフ
 バランスを取り入れた人事制度構築の支援や女性活用について講演多数。

〇向洋電機土木株式会社 
 広報部 部長 横澤昌典 氏
 介護職を経て2007年に入社。独自のテレワークシステムの構築や人事制
 度の見直しなど先進的な取組を行う。自らのダブルケアの経験に基づき、
 介護と仕事の両立、育児休暇のとりやすい制度の導入などを様々な施策
 を実践して生産性を向上させる組織作りを行っている。

○株式会社キャリア・マム
 代表取締役 堤 香苗
 2000年に子育て中であっても自分らしく輝く女性を目指す方々を応援す
 るため当社設立。テレワークやワークシェアなどキャリアを活かす新し
 い働き方を提案。2014年内閣府 女性のチャレンジ賞受賞。2016年経産省
 新ダイバーシティ経営企業100選に選定。多摩市男女共同参画社会推進協
 議会委員等、男女共同参画社会にかかわる委員や講演多数。


★薩摩川内市とは★

人口約9.6万人(総務省統計局国税調査・2015年調査)、面積683.5km²。
県内最大の面積を有し、北薩地方の中心都市である。
2017年4月、ひとみらい政策課が設立。女性活躍推進の事業の一環と
して本セミナーを主催。


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  株式会社キャリア・マム (商標登録番号4487936) 
  代表取締役 堤 香苗   http://corp.c-mam.co.jp/ 
  〒206-0033 東京都多摩市落合1-46-1ココリア多摩センター5階
 TEL:042-389-0220 042-389-0220/FAX:042-389-0230 042-389-0230 
   【広報担当:田村】 pr@c-mam.co.jp 

  事業内容:コンサルティング、リサーチ、プロモーション、 
       コンテンツクリエイト、アウトソース
■本件に関する取材・お問い合わせは、
お問い合わせフォーム」より受け付けております。
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